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南沙9部門聯(lián)合印發(fā)《廣州南沙新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施的實(shí)施細(xì)則》
2018-04-12

      近日,《廣州南沙新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施的實(shí)施細(xì)則》由區(qū)委組織部、區(qū)工科信局、人社局等9個部門正式聯(lián)合印發(fā)。

  《細(xì)則》分為七章,共一百七十八條,覆蓋高端領(lǐng)軍人才、骨干和高管人才、新引進(jìn)人才、高層次教育衛(wèi)生人才、航運(yùn)專業(yè)人才、專業(yè)技術(shù)和高技能人才、創(chuàng)業(yè)投資人才以及博士后科研人員等。

  《細(xì)則》解讀:

  (一)高端領(lǐng)軍人才

  1.人才認(rèn)定

  高端領(lǐng)軍人才主要指我區(qū)新引進(jìn)和新培養(yǎng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才,分為杰出人才、優(yōu)秀人才、青年后備人才三個層次。按照工作性質(zhì),分為創(chuàng)業(yè)人才(發(fā)A證)、長期創(chuàng)新人才(發(fā)B證)、短期創(chuàng)新人才(發(fā)C證)。

  2.安家補(bǔ)貼

  經(jīng)認(rèn)定的高端領(lǐng)軍人才,凡符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)條件的可申請安家補(bǔ)貼,其中,持A、B證的杰出人才500萬(杰出人才中的諾貝爾獎獲得者、院士提高至1000萬),優(yōu)秀人才300萬,青年后備人才200萬,分5年等額發(fā)放。持C證短期創(chuàng)新人才,符合杰出人才、優(yōu)秀人才認(rèn)定條件的,分別按照每天500元、300元的標(biāo)準(zhǔn)給予安家補(bǔ)貼,其中諾貝爾獎、院士安家補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到每天1000元,如在南沙購買自住用房,可追加補(bǔ)貼額,杰出人才一次性追加30萬(諾貝爾獎獲得者、院士一次性追加50萬),優(yōu)秀人才一次性追加20萬。

  此外,對符合高端領(lǐng)軍人才認(rèn)定條件,但不符合安家補(bǔ)貼申請條件且未享受免租人才公寓的高端領(lǐng)軍人才發(fā)放住房補(bǔ)貼。按照杰出人才、優(yōu)秀人才、青年后備人才每月最高10000元、8000元、5000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,補(bǔ)貼期3年。住房補(bǔ)貼額度不超過實(shí)際租房、購房支出金額。

  3.高端人才卡

  為高端領(lǐng)軍人才提供12項便利化服務(wù),包括:政務(wù)快捷、醫(yī)療保障、交通便捷、通關(guān)快捷、住房保障、入戶快捷、子女教育、文化休閑、消費(fèi)優(yōu)惠、金融服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等。

  4、高端領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊項目資助

  具體分為“創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊”和“創(chuàng)新團(tuán)隊”。對“創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊”給予最高2000萬資助,包括場地補(bǔ)貼、研發(fā)設(shè)備購置補(bǔ)貼及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎勵,對貢獻(xiàn)較大的可視具體情況研究,上不封頂。對“創(chuàng)新團(tuán)隊”通過前資助按檔次以科技項目申報支持方式給予500萬元、800萬元資助。

  5.院士工作站支持

  對獲得廣東省科技廳認(rèn)定的院士工作站,按省科技資助經(jīng)費(fèi)100%給予配套資助,資助金額最高100萬元。

  6.人才引薦獎

  發(fā)放范圍為區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及與我區(qū)建立合作關(guān)系的海內(nèi)外人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。對引薦高端領(lǐng)軍人才中的杰出人才、優(yōu)秀人才的,給予10-30萬元獎勵,對引進(jìn)符合申請安家補(bǔ)貼的杰出、優(yōu)秀人才追加獎勵。向本區(qū)引薦杰出人才作為團(tuán)隊帶頭人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,貢獻(xiàn)突出、影響較大的,實(shí)行一事一議,經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,引薦單位可申請最高至300萬元的獎勵。同一引薦單位獲得的引薦獎勵每年最高300萬元。

  (三)骨干及高管人才獎勵

  獎勵發(fā)放范圍為重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域應(yīng)納稅工資薪金收入額30萬以上(科研機(jī)構(gòu)20萬以上)人員。獎勵金為個人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的40%,上不封頂。對港澳、外籍人才,可選擇個稅補(bǔ)差,其中澳門籍人才按照12%稅率核算,香港籍、外籍人才按照15%稅率核算。

  高管人才獎勵,由企業(yè)在申報經(jīng)營貢獻(xiàn)獎時一并提出申請,并由企業(yè)確定高管人才名單。獎勵金額最高為高管上一年度個人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的60%,上不封頂。

  (四)新引進(jìn)人才住房補(bǔ)貼

  首次與區(qū)內(nèi)單位簽訂勞動合同,具有南沙戶籍,且在區(qū)內(nèi)具有合法住所的本科以上學(xué)歷畢業(yè)生(本科30歲、碩士35歲、博士40歲以內(nèi)),可申請住房補(bǔ)貼,補(bǔ)貼額為本科2萬,研究生4萬,博士6萬。

  (五)各類人才專項獎勵

  1.高層次教育人才。

  高層次教育人才分為:教育領(lǐng)軍人才、教育杰出人才、教育重點(diǎn)人才、教育優(yōu)秀人才。對四類人才,分別給予500萬、300萬、150萬、50萬安家補(bǔ)貼,分五年等額發(fā)放,并可享受單獨(dú)核定績效工資、優(yōu)先培養(yǎng)、協(xié)助協(xié)調(diào)解決人才入戶和配偶就業(yè)、子女入學(xué)問題等待遇。

  2.高層次衛(wèi)生人才。

  高層次衛(wèi)生人才分為四類,分別是醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才、醫(yī)學(xué)杰出人才(衛(wèi)生智才)、醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才(衛(wèi)生慧才)、醫(yī)學(xué)緊缺人才(衛(wèi)生英才),分別給予500萬、300萬、150萬、50萬的安家補(bǔ)貼和60萬、50萬、40萬、20萬元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

  3.航運(yùn)專業(yè)人才

  每年安排一定數(shù)量入戶指標(biāo),為航運(yùn)專業(yè)人才提供入戶支持,每年集中發(fā)布公告,集中受理。對符合條件的海員按照上年度經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)40%給予獎勵,對國際郵輪工作的船長等海員,可從企業(yè)經(jīng)營貢獻(xiàn)獎勵中申請獎勵,最高為個人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的60%。

  4.專業(yè)技術(shù)人才

  專業(yè)技術(shù)人才獎勵補(bǔ)貼由專才獎勵、職稱提升補(bǔ)貼兩部分組成。南沙專才獎每兩年集中評選一次,獎勵2萬/人,其中金牌專才獎勵100萬/人。職稱提升補(bǔ)貼對取得副高級專業(yè)技術(shù)資格獎勵3000元/人,高級專業(yè)技術(shù)資格獎勵5000元/人,每年集中申報一次。

  5.高技能人才

  高技能人才獎勵補(bǔ)貼由南沙工匠獎勵、技能人才培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼兩部分組成。南沙工匠獎每兩年集中評選一次,獎勵2萬/人,其中金牌工匠獎勵100萬/人。技能人才培訓(xùn)鑒定最高可領(lǐng)取5000元補(bǔ)貼,每年集中申報一次。

  6.創(chuàng)業(yè)投資人才

  對注冊在南沙的股權(quán)投資有限合伙企業(yè)的自然人有限合伙人,其“利息、股息、紅利所得”等投資性收益收入或“股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得”收益收入,按照其上年度個人地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的80%給予獎勵補(bǔ)貼。

  7.博士后站(基地)及博士后科研人員

  對新設(shè)站單位給予資助,其中工作站30萬元,創(chuàng)新實(shí)踐基地10萬元。對優(yōu)秀工作站給予30萬元工作經(jīng)費(fèi)支持。對博士后給予一次性科研經(jīng)費(fèi)10萬元和每年8萬元生活補(bǔ)助。對期滿出站并留在南沙工作的博士后給予20萬安家費(fèi)。

  (六)服務(wù)保障支持

  1.人才公寓。

  申請范圍為在本區(qū)未享受過區(qū)財政發(fā)放的安家補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、房改房、解困房或其他相似形式的住房優(yōu)惠政策,與區(qū)內(nèi)單位簽訂1年以上合同,且在廣州市無自有住房的各類人才。包括三類人才,一類是我區(qū)認(rèn)定的高端領(lǐng)軍人才,二類是骨干人才,三類是儲備人才。高端領(lǐng)軍人才可入住最高200平方米人才公寓,其中持A、B證的高端領(lǐng)軍人才免租期最高10年。骨干人才與儲備人才3年內(nèi)按照市場價格的70%租住最高100平方米和60平方米人才公寓。高端領(lǐng)軍人才由個人提出申請,骨干人才與儲備人才由所在單位提出申請,區(qū)住房保障部門根據(jù)房源情況制定配租方案,具體以公告為準(zhǔn)。

  2.出入境便利化

  一是實(shí)施自貿(mào)區(qū)企事業(yè)單位人員往來港澳商務(wù)簽注便利化政策,具體由區(qū)公安部門負(fù)責(zé);二是實(shí)施廣東自貿(mào)區(qū)6項出入境政策措施,出入境管理部門會各有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)審核或上報以及發(fā)放等工作。

  3.人才綠卡

  受理經(jīng)南沙自貿(mào)區(qū)管委會認(rèn)定的港澳及外籍人才申辦廣州市人才綠卡。

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